Chi sono

Andrea Bonvicini – Growth Mindsetter

Per avere un quadro generale delle mie attività esplora il menu “Cosa faccio”
o scarica questo documento

Comincio da qui: sono italiano. Se vi sembra poco, questo significa che il luogo in cui vivo mi nutre e mi fa crescere attraverso la bellezza. Assieme a questo, sono un ingegnere di formazione, e non c’è, credetemi, contraddizione con quanto detto prima: come tutti gli ingegneri che hanno capito il loro lavoro, amo costruire ponti belli e utili.

I miei ponti sono fatti di persone e aziende.

  • Aziende 🏦🏭 e Persone 👩‍💼👨‍💼
  • Neuro​&Bio​🧠​🫀-Based Coaching
  • Uso delle AI 🤖 in Azienda
  • Sviluppo Organizzativo📈 Aziendale (ICT💻 Based & Oriented)

★★★Desideri crescere? ★★★

  • come azienda,
  • come persona,
  • come imprenditore,
  • come professionista

Allora per te un ingegnere che si occupa di risorse umane: relazioni e crescita delle persone uniti alla affidabilità della tecnica!
I miei clienti sono gli imprenditori, le aziende e le persone che desiderano crescere: interessa?
Sono qui, contattami! info@andreabonvicini.it

I miei “numeri” sono le persone che hanno apprezzato il mio contributo e il mio modo di lavorare; puoi approfondire questo aspetto nella sezione “Segnalazioni” del mio profilo Linkedin.

➣CHI SONO 👨
◦ Senior Manager con ampia esperienza in relazione a gestione HR, Coaching & Training, Organizzazione aziendale, ICT management, e gestione del cambiamento
◦ Dal 1998 consulente HR | Sviluppo del Personale | Change & Growth Management | Evidence Based-Data Driven Coaching (Life & Business) | Sviluppo Organizzativo | Uso della AI (Intelligenza Artificiale) in Azienda
◦ Focus su business coaching, assessment persone e team, team building, analisi processi organizzativi e definizione strategie di miglioramento
➣IN COSA TI SARO’ UTILE 💲
HR Management | Selezione del personale | Formazione (tecnica, soft skills, top e senior management) | Talent management | Business coaching | Gestione dello Stress e dello Stato Emotivo | Team building | Organizational & Cultural development | Change management | Software Selection | ICT Management | HR management | HRMS & Sistemi informativi | Recruiting | Strategy & Quality management | Business planning | Monitoraggio e Cambiamento del Clima e dello Stile di lavoro
➣COME TI AIUTERO’ 🧰 (area HR 👥)
Coaching (Metodo GROW, MyPDACoach, Scala dei livelli neuro-logici, Inner Game, Brief Coaching) | Profili Personologici e di Team – Assessment (DoLquest, DoLquest TeamIN, PDA, Big Five (BFQ), DiSC, Emergenetics, Grafologia) | Lettura delle Emozioni – Linguaggio del Corpo (FACS – ASEF, BCS) | Mindfulness | Metodi di Selezione del Personale (ESP, BEI, STAR) | Gestione dello Stress e dello stato emozionale (Coerenza cardiaca, allineamento emotivo, Bio & Neuro Feedback) | Bilanciamento stress-recupero (Firstbeat Life) | PNL, NLP New Code
➣COME TI AIUTERÒ 🧰 (area Organizzazione 🏷️e ICT 💻)
Uso della AI (Intelligenza Artificiale) in azienda per incrementare la produttività | Metodi di analisi organizzativa e sviluppo aziendale | Mappatura dei processi aziendali | Analisi dei fabbisogni organizzativi e infrastrutturali | Software Selection | Pianificazione di Prodotto o di Servizio | Progettazione di Architetture e Soluzioni | Testing e Rilascio della Soluzione | Gestione del Progetto e del Portfolio | Gestione del Rischio

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